Ik werk volgens de Ethische Code voor counselors en coaches.
Deze code heeft veel regels, maar de basis komt neer
op de volgende 6 principes.
1) Verantwoordelijkheid
Tijdens het counselen moet de counselor al
het mogelijke doen om de veiligheid van zijn cliënt te garanderen. Counseling is een vorm van hulpverlenen. Uitbuiting, in wat voor vorm dan ook, is nooit toegestaan. Ongeacht de setting of het counselingstarief; de counselor moet altijd werken volgens
de hoogste ethische standaard.
- 2) Anti-discriminatieregels
De counselor moet zich bewust
zijn van zijn eventuele vooroordelen en stereotype opvattingen. De counselor moet ervoor zorgen dat hij een anti-discriminerende houding en gedrag heeft.
- 3) Vertrouwelijkheid
De counselor moet op het hoogste niveau vertrouwelijkheid bieden, omdat hij de privacy van zijn cliënten respecteert. Hierdoor bouwt de counselor de vertrouwensband op die noodzakelijk is voor
het counselen.
- 4) Contracten
De counselor moet de condities en voorwaarden -waaronder hij
counseling aanbiedt- vooraf aan zijn cliënt duidelijk maken. Bij tussentijdse verandering hiervan, moet de counselor vooraf met de cliënt overeenstemming bereiken.
- 5)
Grenzen
Tijdens en rond de counselingsrelatie moet de counselor duidelijke grenzen stellen en in acht nemen. Hij moet altijd rekening houden met de effecten van overlappende,
dubbele en/of al bestaande relaties.
- 6) Competentie
De counselor moet al het mogelijke doen
om de kwaliteit van zijn werk te controleren, zijn eigen competenties te verbeteren en om steeds binnen de grenzen van zijn competenties te werken. De counselor moet regelmatig gebruikmaken van geschikte supervisie en/of intervisie.